" 平等、协作、务实、创新 " 是公司的企业文化。
公司判断人才的标准基于两点:工作态度和学习能力。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。